W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej. Podwyżki dla pracowników zostaną wypłacone wstecz, tj. od 1 stycznia 2023 r.
Zmiana płac dotyczy pracowników następujących jednostek:
- Podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej;
- Służby Więziennej (pracowników cywilnych);
- Podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (poza pracownikami stacji sanitarno-epidemiologicznych);
- Stacji sanitarno-epidemiologiczne (powiatowych, granicznych, wojewódzkich);
- Stacji sanitarno-epidemiologicznych (powiatowych, granicznych, wojewódzkich).
Minimalne kwoty wynagrodzenia przedstawiają się następująco według stawek zaszeregowania:
- I 3490 zł – 5000 zł
- II 3510zł – 5030 zł
- III 3530 zł – 5110 zł
- IV 3550 zł – 5170 zł
- V 3570 zł – 5270 zł
- VI 3590 zł –5440 zł
- VII 3610 zł – 5860 zł
- VIII 3630 zł – 5920 zł
- IX 3650 zł – 6540 zł
- X 3670 zł – 6850 zł
- XI 3690 zł – 8200 zł
- XII 3710 zł – 8660 zł
- XIII 3730 zł – 9470 zł
- XIV 3750 zł – 9560 zł
- XV 3770 zł – 9600 zł
- XVI 3790 zł – 9800 zł
- XVII 3810 zł – 10 000 zł
- XVIII 3830 – 10 200 zł
- XIX 3850 zł – 10 400 zł
- XX 3870 zł – 10 600 zł
Z rozporządzeniem można zapoznać się tutaj
