W poprzednim numerze dodatku tematycznego dotyczącego prac KWRziST informowaliśmy o toczących się pracach nad projektem rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami. W ślad za tym projektem do Komisji Wspólnej dotarł projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie warunków wynagradzania pracowników podmiotów leczniczych w formie jednostki budżetowej, a także w podmiotach leczniczych utworzonych przez ministra, centralny organ administracji rządowej, wojewodę albo jednostkę samorządu terytorialnego, jako pracodawcę w celu udzielania świadczeń zdrowotnych swoim pracownikom.

Zasadniczy kształt rozporządzenia nie ulega zmianie w stosunku do obowiązującego obecnie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 czerwca 1999 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej. Wprowadzane zmiany są w szczególności konsekwencją podniesienia do rangi ustawowej uregulowań przyznających określonym grupom pracowników dodatków za pracę z osobami wobec których sąd orzekł środek zabezpieczający lub środek leczniczy oraz za pracę z osobami pozbawionymi wolności.