Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej »

Zrozumiałem

Aktywne kobiety po 50tce

Aktywne kobiety po 50tce fotolia.pl

Wydłużenie wieku emerytalnego oznacza konieczność dłuższej pracy zawodowej. Trzeba odpowiednio zarządzać kapitałem ludzkim i wspierać osoby starsze na runku pracy.

Temu właśnie była poświęcona konferencja pod tytułem „Innowacje w aktywizacji kobiet 50+ – wyrównanie szans na rynku pracy”. Wydarzenie miało miejsce 30 czerwca w sali Kolumnowej Sejmu RP. Nad konferencją honorowy patronat sprawował Eugeniusz Grzeszczak, wicemarszałek Sejmu. Organizatorami wydarzenia byli: Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego oraz Akademia Kultury Informacyjnej.

Celem konferencji było upowszechnienie i wdrożenie do głównego nurtu polityki efektywnego narzędzia zarządzania kapitałem ludzkim i aktywizacji kobiet 50+ oraz nadanie kierunku polityce wspierania osób starszych na rynku pracy – poprzez wykorzystanie metod zarządzania wiedzą, teorii motywowania, dobrych europejskich praktyk w ramachprojektu Innowacje w aktywizacji pracowników w grupie wiekowej 50+współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Wśród zaproszonych gości znaleźli się m. in. Jacek Męcina, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, poseł Michał Szczerba, Przewodniczący Komisji Senioralnej oraz prof. Józef Orczyk, przewodniczący Komitetu Nauk o Pracy i Polityce PAN, ks. prof. dr hab. Henryk Skorowski z Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego.

Źródło:http://egrzeszczak.pl/

Czw., 2 Lp. 2015 0 Komentarzy Dodane przez: Sylwia Cyrankiewicz-Gortyńska