Komentarz do art. 51 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

 "Art. 51. Rodzina zastępcza zawodowa oraz prowadzący rodzinny dom dziecka są obowiązani do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji, w szczególności przez udział w szkoleniach."

Powołany przepis wskazuje formę szkolenia jako jedną z możliwych do podnoszenia kwalifikacji rodzin zastępczych zawodowych oraz prowadzących rodzinny dom dziecka. Kwestia udziału w szkoleniach powinna być bliżej sprecyzowana w umowie zawartej odpowiednio z rodziną zastępczą (art. 54 ust. 3 pkt 10 ustawy) lub prowadzącym rodzinny dom dziecka (art. 62 ust. 2 pkt 8 ustawy). Ustawa nie określa konsekwencji nie dopełniania przez rodziny zastępcze zawodowe oraz prowadzących rodzinny dom dziecka obowiązku ponoszenia swoich kwalifikacji, zatem również powinno to zostać rozstrzygnięte w postanowieniach umowy. Należy jednak zauważyć, że zarówno z powołanych wyżej przepisów dotyczących umów jak i z art. 76 ust. 4 pkt 5 ustawy, zgodnie z którym to do obowiązków organizatora należy zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka szkoleń mających na celu podnoszenie ich kwalifikacji, biorąc pod uwagę ich potrzeby wynika, że to generalnie do zadań własnych powiatu wynika, zapewnienie warunków do ponoszenia kwalifikacji przez rodziny zastępcze oraz prowadzących rodzinne domy dziecka. Wprost potwierdza to brzmienie art. 180 pkt 6 ustawy. Oznacza to, że jeżeli powiat uchylał się będzie od obowiązku organizacji szkoleń dla rodzin zastępczych lub rodzinnych domów dziecka, nie będzie mógł jednocześnie wyciągać negatywnych konsekwencji wobec osób, z którymi zawarł umowę z tego powodu, że nie podejmują one działań w celu podnoszenia swoich kwalifikacji.