Minister Edukacji Narodowej przedstawił projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

Dokonanie niniejszej nowelizacji rozporządzenia podyktowane jest koniecznością corocznego określenia wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli.

W ostatnich latach przyjęty został model określania wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego z terminem od dnia 1 września danego roku, dlatego w projektowanej nowelizacji określone zostały wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli obowiązujące od dnia 1 września 2015 r.

Projektowane rozporządzenie nie wprowadza zmian w zakresie wysokości kwot minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli, utrzymując je na poziomie ustalonym od dnia 1 września 2014 r.. który obowiązuje od dnia 1 września 2012 r.

Określona w ustawie budżetowej na rok 2015 kwota bazowa dla nauczycieli nie wzrosła więc w stosunku do kwoty bazowej obowiązującej od dnia 1 września 2014 r. i wynosi 2 717,59 zł.

W związku z powyższym, w 2015 r. nie wzrosła wysokość średnich wynagrodzeń nauczycieli.

W celu zachowania dotychczasowej relacji wynagrodzenia zasadniczego do wynagrodzenia średniego, minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli zawarte w tabeli stanowiącej załącznik do rozporządzenia, określone zostały na takim samym poziomie jak stawki obowiązujące od dnia 1 września 2012 r.

Jak podkreślają projektodawcy rozwiązanie to nie zaburzy wypracowanych struktur wynagrodzeń nauczycieli i jednocześnie pozwoli zachować motywacyjny charakter systemu wynagradzania.

Projekt rozporządzenia będzie przedmiotem obrad najbliższego Zespołu ds. Edukacji, Kultury i Sportu KWRiST.