Do 26 lutego br. nauczyciele mogli wnioskować o przyznanie im bonu na zakup laptopa. W związku z przyznawanymi bonami, powstała wątpliwość komu rzeczony bon się należy – czy osoba nie będąca nauczycielem zatrudniona w szkole ponadpodstawowej na podstawie art. 15 ust. 6 prawa oświatowego jest uprawniona czy też nie do otrzymania bonu?

Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 2 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 7 lipca 2023 r. o wsparciu kompetencji cyfrowych nauczycieli, wsparcie w postaci bonu na zakup laptopa przyznawane jest nauczycielom, wychowawcom i innym pracownikom pedagogicznym pozostającym w stosunku pracy na dzień 30 września 2023 r. w publicznych i niepublicznych szkołach podstawowych i ponadpodstawowych oraz w publicznych szkołach artystycznych, a także w niepublicznych szkołach artystycznych posiadających uprawnienia publicznej szkoły artystycznej.

W szkołach ponadpodstawowych do prowadzenia zajęć z zakresu kształcenia zawodowego można zatrudnić osobę posiadającą przygotowanie zawodowe uznane przez dyrektora szkoły lub placówki za odpowiednie do prowadzenia zajęć z zakresu kształcenia zawodowego, co dopuszcza art. 15 ust. 6 w zw. z ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe. Rodzi się zatem pytanie, czy osoba zatrudniona na umowie o pracę na podstawie art. 15 ust. 6 Prawa oświatowego (niebędąca nauczycielem zatrudnianym na podstawie Karty nauczyciela), jest innym pracownikiem pedagogicznym w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy o wsparciu kompetencji cyfrowych nauczycieli i czy w związku z tym takiej osobie przysługuje wsparcie w postaci bonu na zakup laptopa?

Ministerstwo Cyfryzacji na wniosek ZPP, wyraziło stanowisko w tej sprawie i jednoznacznie wskazało, że osobom zatrudnionym w szkołach ponadpodstawowych na podstawie art. 15 ust. 6 Prawa oświatowego, nie będących nauczycielami, bon na zakup laptopa nie przysługuje.