Małopolska Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Krakowie apeluje do rządu w sprawie uwzględnienia w realizacji projektu „Zapewnienie bezpieczeństwa i opieki pacjentom oraz bezpieczeństwa personelowi zakładów opiekuńczo-leczniczych, domów pomocy społecznej, zakładów pielęgnacyjno-opiekuńczych i hospicjów na czas COVID-19”, pielęgniarek dla których zatrudnienie ww. placówkach nie jest podstawowym miejscem pracy.

Wskazany wyżej projekt przewiduje środki finansowe wyłącznie dla pielęgniarek zatrudnionych w zakładach opiekuńczo-leczniczych, pielęgnacyjno-opiekuńczych, domach pomocy społecznej oraz hospicjach, które ze względów bezpieczeństwa i ograniczania ryzyka zakażeń zrezygnowały z innych miejsc zatrudnienia. Tymczasem, jak podkreśla MORPiP, bardzo dużą grupę stanowią pielęgniarki, dla których praca w/w placówkach wprawdzie jest pracą dodatkową, jednak ze względu na strukturę zatrudnienia w tych podmiotach, ich praca jest niezbędna dla funkcjonowania tych placówek i zapewnienia opieki pacjentom. Innymi słowy bez ich pracy placówki te w ogóle nie mogłyby funkcjonować.

Zdaniem Małopolskiej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych różnicowanie personelu w wypłacie dodatkowych środków pod względem wiodącego miejsca zatrudnienia jest nieuzasadnione. W związku z tym dodatkowe środki powinny być wypłacone wszystkim pielęgniarkom zatrudnionym we wskazanych placówkach, które w okresie COVID-19 świadczyły w nich pracę, bez względu na podstawę zatrudnienia i wymiar czasu pracy.