15 sierpnia upływa termin przysyłania zgłoszeń do XII edycji konkursu dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie „Lodołamacze 2017”. Forma konkursu ma za zadanie uhonorować i docenić pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, ale nie tylko.
11 edycji, ponad 550 przyznanych tytułów „ Lodołamacza” i wręczonych statuetek, ponad 3900 uczestników Konkursu. To bilans ostatnich 11 lat funkcjonowania konkursu dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie „Lodołamacze”. W jego rozwój od lat zaangażowanych jest wiele osób, które łączy wspólny cel – przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych.
Statuetka przyznawana była co roku pracodawcom, instytucjom i organizacjom tworzącym odpowiednie warunki pracy dla osób niepełnosprawnych. Kapituły Konkursu nagrodziły firmy otwarte na zatrudnianie osób niepełnosprawnych, pracodawców wyjątkowych, zaangażowanych i promujących niepełnosprawnych pracowników.
Tegoroczna, XII edycja Konkursu Lodołamacze 2017 zyskała nową strukturę i nowe zasady.
Pracodawcy powalczą jak co roku o tytuł Lodołamacza 2017 w kategoriach: Zatrudnienie Chronione, Otwarty Rynek Pracy, Instytucja. Niezależne kapituły wyłonią również laureatów dwóch nagród dodatkowych: Super Lodołamacz dla przedsiębiorcy, instytucji lub zakładu oraz Lodołamacz Specjalny dla osoby o wybitnych dokonaniach na rzecz osób niepełnosprawnych.
Lodołamacze w nowej odsłonie zostały wzbogacone o trzy nowe kategorie: Przyjazna przestrzeń, Zdrowa Firma, Dziennikarz bez barier.
Kapituła konkursu nominuje kandydatów do tytułu Lodołamacza w poszczególnych kategoriach i rozstrzygnie konkurs w głosowaniu. Jednocześnie kandydaci mogą zgłaszać się we wszystkich kategoriach poprzez wypełnienie i przesłanie formularza zgłoszeniowego, który znajdującego się na stronie internetowej: http://www.lodolamacze.info.pl/index.php?option=com_wrapper&Itemid=447
Więcej informacji na temat konkursu tu: http://www.lodolamacze.info.pl/
Źródło: lodolamacze.info.pl
