Czy można łączyć zatrudnienie na stanowisku asystenta rodziny w gminie X oraz koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej w powiecie Y?

Formalnie w ustawie nie ma zakazu łączenia zatrudnienia na stanowisku asystenta oraz koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. Wynikające z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej limity liczby rodzin biologicznych i zastępczych mogących być pod opieką jednej osoby nie podlegają sumowaniu.

Niemniej jednak należy zwrócić uwagę, że w praktyce może dojść do kolizji w wykonywaniu obowiązków służbowych w sytuacji, gdy ta sama osoba byłaby asystentem dla rodziny biologicznej dziecka przebywającego w rodzinie zastępczej (opracowanie planu pomocy dziecku, ocena sytuacji dziecka przebywającego w pieczy zastępczej), do której osoba ta byłaby przydzielona jako koordynator, a w skrajnych sytuacjach stać się jednym z elementów konfliktu pomiędzy rodzicami biologicznymi i rodzicami zastępczymi np. w przypadku braku porozumienia co do zasad realizacji kontaktów z dzieckiem.

Stąd podmiot decydujący się jako drugi na zatrudnienie osoby, która już jest asystentem albo koordynatorem winien przy organizacji pracy uwzględnić możliwość wystąpienia tego rodzaju okoliczności.