Znaczne nowości wprowadza ustawa z dnia 8 listopada 2013 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej (Dz. U. 2013 poz. 1645), która obowiązuje od początku roku 2014.

Ustawa okołobudżetowa przewiduje bowiem podniesienie o 5% stawki akcyzy na wyroby tytoniowe i o 15% na alkohol etylowy. Kolejny rok z rzędu pozostaną zamrożone wynagrodzenia w budżetówce, wynagrodzenia osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz maksymalne pensje osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.

Ponadto na poziomie z 2013 r. utrzymany zostanie fundusz świadczeń socjalnych.

Zmiany dotyczą także kwestii związanych z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Wysokość miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego będzie niezależna od kwoty minimalnego wynagrodzenia.

Wyjątek stanowi art. 3 pkt 1, który wejdzie w życie 1 kwietnia 2014 r. - regulacja ta dotyczy dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego. Przewiduje podwyższenie ogólnej kwoty wsparcia dla zatrudnienia osób niepełnosprawnych na otwartym i chronionym rynku pracy z zakładanych wcześniej 3 mld 50 mln zł do 3 mld 160 mln zł. W przypadku osób o umiarkowanej niepełnosprawności wsparcie wyniesie 1125 zł. Zmniejszy się natomiast dofinansowanie do miejsc pracy dla niepełnosprawnych w stopniu lekkim z 480 zł do 450 zł i znacznym z 1920 zł planowanych w projekcie do 1800 zł.