Projektowane rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w sprawie dodatkowego wynagrodzenia pracowników instytucji kultury zastąpi obowiązujące rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury.

Projektowany akt prawny określa warunki ustalania:

1)      prawa do dodatku za wieloletnią pracę i jego wypłacania;

2)      wysokości dodatku funkcyjnego i jego wypłacania;

3)      wysokości dodatku specjalnego i jego wypłacania;

4)      prawa do ekwiwalentu pieniężnego i jego wysokości;

5)      prawa do nagrody jubileuszowej i jego wypłacania;

6)      prawa do jednorazowej odprawy pieniężnej przysługującej w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz jej wypłacania.

W porównaniu z obowiązującym rozporządzeniem zrezygnowano z określenia wykazu stanowisk pracy w instytucjach artystycznych i pozostałych instytucjach kultury oraz z określenia minimalnej stawki wynagrodzenia na poszczególnych stanowiskach pracy.

Kolejne zmiany ujęte w projekcie polegają na wskazaniu, że w odniesieniu do dodatku funkcyjnego i dodatku specjalnego określa się warunki ustalania wysokości tych dodatków i ich wypłacania, natomiast w zakresie dodatku za wieloletnia pracę warunki ustalania prawa do tego dodatku. Poza powyższym w projekcie rozporządzenia zostały także określone warunki ustalania prawa do ekwiwalentu pieniężnego i jego wysokości, czego w obowiązującym rozporządzeniu nie ma.