Uchybienia w pracy dyrektora takie jak nieprofesjonalne działania, skargi rodziców, naruszenie dyscypliny finansów publicznych, konflikt z prezydium rady rodziców, konflikt z radą pedagogiczną nie mogą być podstawą odwołania dyrektora przedszkola w trybie art. 38 ust. 1 pkt 2 ustawy o systemie oświaty. Tak wynika z wyroku WSA w Warszawie z 17 lutego 2016 r. sygn. II SA/Wa 1408/15.

W uzasadnieniu Sąd wskazał, że wszystkie postawione zarzuty co najwyżej powinny być rozpatrywane w granicach niestarannego działania, braku przewidywania przez dyrektora różnych sytuacji, nie zaś jako szczególny przypadek uzasadniający jego zwolnienie - czyli działanie naganne w sposób kwalifikowany, wskazane w normie art. 38 ust. 1 pkt 2 ustawy o systemie oświaty.

Orzeczenie jest nieprawomocne.

Źródło: CBOSA