Do konsultacji publicznych trafił projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę i stawki godzinowej w 2022 r.

Od 1 stycznia 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 3 000 zł brutto, czyli około 2 202 zł netto. Projekt Nowy Ład zakłada, że kwota ta w 2022 roku jeszcze wzrośnie z uwagi na zmiany podatkowe – jednak nie zostały przedstawione dotychczas żadne konkretne projekty rozporządzeń w tej sprawie.

Stawka godzinowa za pracę wyniesie 19,60 zł brutto, czyli około 14,40 zł netto.

W projekcie proponuje się ustalenie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę na poziomie 3000 zł (wzrost w stosunku do wysokości obowiązującej w roku bieżącym
o 7,1 % oraz relację do prognozowanego na 2022 r. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na poziomie 51,4 %).