Samorząd województwa lubuskiego skierował do zaopiniowania przez Komisję Wspólną Rządu i Samorządu Terytorialnego projekt Strategii Rozwoju Województwa Lubuskiego do 2030 roku. Co ciekawe diagnoza nie jest przedstawiona w treści samej Strategii, a w załączniku do Strategii.
Cel główny i cele strategiczne
Cel główny to: „Inteligentne gospodarowanie potencjałami regionu dla osiągnięcia zrównoważonego rozwoju, spójności społecznej i przestrzennej oraz wysokiej jakości życia mieszkańców”.
Natomiast cele strategiczne to:
- Inteligentna, zielona gospodarka regionalna;
- Region silny w wymiarze społecznym oraz bliski obywatelowi;
- Integracja przestrzenna regionu;
- Region atrakcyjny, efektywnie zarządzany i otwarty na współpracę.
Cele operacyjne i kierunki interwencji
Do każdego z celów strategicznych przypisano dość dużo celów operacyjnych, a w ramach tych celów operacyjnych – sporo kierunków interwencji. Dla przykładu, w ramach Celu strategicznego 4, czyli „Region atrakcyjny, efektywnie zarządzany i otwarty na współpracę” wyróżniono pięć celów operacyjnych:
- 4.1 Efektywna współpraca międzyregionalna i transgraniczna
- 4.2 Atrakcyjny wizerunek i rozpoznawalna marka województwa
- 4.3 Wysoka sprawność działania administracji publicznej i instytucji regionalnych oraz współdziałanie na rzecz rozwoju regionu
- 4.4 Wzmocnienie roli i integracja systemów zarządzania strategicznego oraz planowania przestrzennego na poziomie regionalnym i lokalnym
- 4.5 Rozwój e-usług i kompetencji cyfrowych społeczeństwa.
Przykładowo zaś, w ramach celu operacyjnego 4.3 „Wysoka sprawność działania administracji publicznej i instytucji regionalnych oraz współdziałanie na rzecz rozwoju regionu” wskazano poniższe kierunku interwencji:
- Wzmocnienie dialogu i partnerskiej współpracy przedstawicieli różnych środowisk regionu, w szczególności poprzez:
- funkcjonowanie ciał doradczo-opiniujących,
- wzmacnianie procesu konsultacji społecznych,
- wymianę informacji i doświadczeń,
- organizowanie przestrzeni spotkań przedstawicieli przedsiębiorców, nauki, organizacji pozarządowych i administracji publicznej.
- Doskonalenie nowoczesnych systemów zarządzania w administracji publicznej, w tym systemów jakości i standardów obsługi klienta.
- Prowadzenie rzetelnej polityki informacyjnej dla mieszkańców, z wykorzystaniem technik cyfrowych.
- Rozwój instytucjonalny i kadrowy na rzecz efektywnego pozyskiwania i wdrażania środków Unii Europejskiej.
- Współpraca z administracją centralną na rzecz dostosowania krajowej polityki rozwoju do specyfiki i potrzeb województwa lubuskiego
- Usprawnienie funkcjonowania jednostek administracji publicznej poprzez poprawę infrastruktury i wyposażenia placówek.
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i umiejętności interpersonalnych pracowników administracji i partnerów społeczno-gospodarczych.
- Rozwój współpracy partnerskiej na rzecz planowania i wdrażania kompleksowych przedsięwzięć rozwojowych.
- Wspieranie tworzenia systemów pomocy i informacji dla cudzoziemców.
Z projektem Strategii można się zapoznać tutaj.
Źródło: www.bip.lubuskie.pl