Ustawodawca w żadnej z jednostek redakcyjnych art. 122 ustawy Prawo oświatowe nie wskazał, aby konieczną przesłanką uzyskania dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika była okoliczność bycia przedsiębiorcą w chwili składania wniosku (Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 19 października 2017 r., VIII SA/Wa 510/17). 

Oznacza to, że ustawodawca nie wymaga, by wnioskodawca ubiegający się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika, którego zatrudniał w procesie jego kształcenia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, miał być w momencie składania wniosku podmiotem zatrudniającym w ramach prowadzonej działalności gospodarczej.

Powyższe orzeczenie zapadło na gruncie uchylonego art. 70b ustawy o systemie oświaty, który jednak w swej treści odpowiada art. 120 ustawy Prawo oświatowe.

Źródło: CBOSA, orzeczenie nieprawomocne