Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej »

Zrozumiałem

Nowy dodatek dla nauczycieli - za wyróżniającą pracę

Nowy dodatek dla nauczycieli - za wyróżniającą pracę fotolia.pl

Celem zmiany w zakresie wynagradzania nauczycieli zaproponowanej w projekcie ustawy o finansowaniu oświaty ma być wzmocnienie jego motywacyjnego charakteru, co ma istotny wpływ na podniesienie jakości pracy nauczyciela i szkoły. 

Dlatego w projekcie zaproponowano powołanie nowego dodatku  – za wyróżniającą pracę, który będzie stanowił uzupełnienie obecnego systemu awansu zawodowego powiązanego z systemem wynagradzania.

Jak czytamy w uzasadnieniu projektu w stosunku do obecnego systemu formułowane są bowiem zarzuty, że po uzyskaniu stopnia nauczyciela dyplomowanego brak jest możliwości dalszego rozwoju powiązanego z awansem finansowym. Powyższe może wpływać demotywująco na nauczycieli o najwyższym stopniu awansu zawodowego i przekładać się na jakość ich pracy.

Dlatego też MEN proponuje, aby nauczycielowi dyplomowanemu legitymującemu się co najmniej pięcioletnim okresem pracy w szkole od dnia nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego oraz wyróżniającą oceną pracy, przysługiwał dodatek za wyróżniającą pracę w wysokości 16% kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej.

Mechanizm ten zdaniem projektodawców powinien pozytywnie wpłynąć na utrzymywanie jakości pracy nauczyciela na odpowiednio wysokim poziomie. W przypadku uzyskania kolejnej oceny pracy na niższym poziomie, nauczyciel utraci prawo do tego dodatku.

Dodatek za wyróżniającą pracę po raz pierwszy nauczyciele będą mogli otrzymać od dnia 1 września 2020 r., jednak w docelowej wysokości (16% kwoty bazowej) po raz pierwszy otrzymają dodatek z dniem 1 września  2022 r. Do tego czasu wysokość dodatku będzie corocznie sukcesywnie wzrastała. W okresie od dnia 1 września 2020 r. do dnia 31 sierpnia 2023 r. dodatek za wyróżniającą pracę ustala się w wysokości:

  1. od dnia 1 września 2020 r. do dnia 31 sierpnia 2021 r. -  3%,
  2. od dnia 1 września 2021 r. do dnia 31 sierpnia 2022 r. – 6,5%

- kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej.

Zastosowanie okresu przejściowego w zakresie wysokości dodatku za wyróżniającą pracę wynika z konieczności zapewnienia środków finansowych na ten cel.

Sob., 10 Czrw. 2017 4 Komentarze Dodane przez: Katarzyna Liszka-Michałka

Komentarze

Tadeusz
+1 # Tadeusz 2017-06-14 09:54
Nie spotkałem się jeszcze z takim przypadkiem, by n-l dyplomowany miał ocenę niższą niż wyróżniająca. Wygląda na to, że będzie jazda bez trzymanki.
| | |
Dorota
+4 # Dorota 2017-07-04 13:57
Zakładam,że w 2020r będę już na emeryturze. Pomysł z dodatkiem,że wyróżniającą pracę jest ok. Nie rozumiem toku myślenia pomysłodawców. Tzn. ,że nauczyciel kontraktowy, mianowany ( np. w okresie obowiązkowej przerwy w awansie zawodowym) - nie może być nauczycielem wyróżniającym się w swojej pracy ? Nie dość, że ma niższą pensję, to nawet ,gdy będzie super nauczycielem - to i tak nie ma możliwości, by otrzymać proponowany dodatek. Dla mnie do demotywacja i budzenie niepotrzebnego poczucia niedocenienia młodych nauczycieli, tym bardziej ,że często dyrektorzy placówek mają bardzo ograniczony budżet na przyznanie dodatku motywacyjnego. Czasem by dać jednemu nauczycielowi np. 150zł musi to zrobić kosztem innego nauczyciela , który nie dostaje wspomnianego dodatku.
| | |
Monika
+4 # Monika 2018-06-17 18:53
Uważam, że szczytem wszystkiego jest obiecywać podwyżki za trzy lata. I co mamy się ślinić przez ten czas i marzyć o czekającym nas dobrobycie, a może nawet bogactwie?? Nikt nie wie, jaka będzie kwota bazowa i ile złotych wyniesie to 3 % i kto je dostanie.Jestem dyplomowanym nauczycielem z trzydziestoletn im stażem , zarabiam 2800 zał na rękę, a za dobą pracę raz na 3,4 lata dostaję nagrodę dyrektora /1000 zł brutto/ - nauczyciele dostają TAKIE NAGRODY za swoją pracę.
| | |
Krzyś
+2 # Krzyś 2018-09-01 08:02
Te 3% to około 90 zł . To jakaś kpina !!!!!!
| | |